Sensibiliser vos équipes, suivre leurs formations
Nous animons des quarts d’heure sécurité et des sensibilisations adaptées à votre activité. Un quart d’heure sécurité est un temps court, avec l’équipe, consacré à un sujet de sécurité.
Pour chaque poste, nous établissons la liste des formations obligatoires et nous en tenons le dossier de suivi.
Domaines : Sécurité
Dans quelles situations
-
Vous ne savez pas quelles formations prévoir
La liste des formations obligatoires par poste, puis une orientation vers des organismes habilités.
-
Des dates de formation à suivre
Un dossier de suivi que nous tenons à jour.
-
Une équipe à sensibiliser
Des quarts d’heure sécurité sur les risques de votre activité.
Les actions menées
- L’animation de quarts d’heure sécurité
- Des sensibilisations adaptées à votre activité
- La liste des formations obligatoires par poste
- La tenue du dossier de suivi des formations
- L’orientation vers des organismes habilités
Des organismes habilités pour les formations
RG Prévention ne délivre ni le SST, ni le CACES, ni l’habilitation électrique. Nous vous orientons vers des organismes habilités et tenons le suivi des formations de vos équipes.
- SST
- sauveteur secouriste du travail, formé pour porter les premiers secours au travail.
- CACES
- certificat d’aptitude à la conduite en sécurité, pour les engins de chantier, de levage ou de manutention.
Ce que vous avez en main
La liste des formations obligatoires de chaque poste et un dossier de suivi à jour. Vos équipes ont participé à des quarts d’heure sécurité sur les risques de leur travail.
Comment ça se passe
Le premier échange porte sur vos postes et sur ce qui est déjà en place. Le suivi des échéances de formation fait partie du suivi chaque mois. Le reste se décide avec vous, en mission ponctuelle ou dans ce suivi.
Les deux façons de travailler ensembleVos questions
Qui tient le dossier de suivi des formations ?
RG Prévention le tient pour vous. Dans le suivi chaque mois, nous en suivons les échéances.
Quelle différence avec la culture HSE ?
Ce service porte sur les sensibilisations et le suivi des formations. La culture HSE (hygiène, sécurité, environnement) va plus large, avec un livret d’accueil sécurité et des conseils sur les équipements de protection de chaque poste.
Services liés
-
Culture HSE
Un livret d’accueil sécurité et des conseils sur les équipements de protection de chaque poste.
Domaines : Hygiène, sécurité, environnement
Voir le service : Culture HSE -
HSE externalisé
Le suivi de vos documents et de vos échéances, sans avoir à recruter.
Domaines : Hygiène, sécurité, environnement
Voir le service : HSE externalisé
Faire le point sur vos formations
Quelques lignes sur votre activité et vos postes suffisent pour préparer le premier échange.