Recyclage SST : validité du certificat et MAC

Recyclage, MAC, maintien et actualisation des compétences : les trois noms désignent le même stage. Il conditionne la validité du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST). Ses règles sont fixées par le document de référence du dispositif SST, établi par l’INRS.

La durée de validité du certificat

À la fin de la formation initiale de 14 heures, l’Assurance maladie, Risques professionnels et l’INRS délivrent un certificat de SST « valable 24 mois ». Il est remis aux stagiaires qui ont suivi toute la formation et réussi toutes les épreuves. Le certificat vaut au niveau national : un salarié qui change d’entreprise le garde.

L’INRS précise que les 24 mois se comptent de date à date. Le MAC doit avoir lieu avant la date de fin de validité. Un MAC réussi prolonge le certificat de 24 mois.

Exemple fictif : une salariée obtient son certificat SST le 14 mars 2025. Il reste valable jusqu’en mars 2027. Son MAC doit être passé avant cette échéance, sinon elle cesse d’être SST le temps de le refaire.

Le MAC SST : contenu et durée

Depuis le 1er janvier 2013, le MAC dure 7 heures, en présentiel. Les sessions réunissent de 4 à 10 personnes. Un formateur certifié, rattaché à un organisme ou à une entreprise habilités par l’Assurance maladie, Risques professionnels et l’INRS, l’anime.

Le stage reprend les deux domaines de compétences du SST :

• intervenir face à une situation d’accident du travail ;
• contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.

Le MAC se termine par deux épreuves d’évaluation, qui ne doivent pas dépasser une heure au total. La première part d’un accident du travail simulé, tiré au sort et préparé par le formateur : le stagiaire montre qu’il sait intervenir. La seconde, sur la même mise en situation, l’interroge sur ses compétences en prévention, en entretien individuel ou en groupe.

Qui peut le suivre

Pour s’inscrire au MAC, il faut détenir un certificat SST délivré par une entité habilitée. Deux situations demandent un peu d’attention :

• Les titulaires d’un certificat APS (acteur prévention secours). Le document de référence les considère comme détenteurs du certificat SST. Ils peuvent suivre un MAC SST, qui ne maintient alors que leurs compétences de secouriste.
• Les anciens élèves et apprentis. La formation SST figure dans les référentiels de plusieurs diplômes professionnels (CAP, bac professionnel, BTS). Un salarié formé pendant ses études a les mêmes compétences qu’un SST formé en entreprise. Son MAC est organisé par son employeur.

Ce que l’entreprise y gagne

Le document de référence demande aux entreprises de s’assurer du maintien et de l’actualisation des compétences de tout leur personnel formé au secourisme, « afin de garantir dans le temps leurs capacités d’intervention ». Les épreuves du MAC reposent sur un accident simulé : le salarié remet en pratique ses gestes de secours. Le formateur remet de nouveau l’aide-mémoire de l’INRS sur le sauvetage secourisme du travail si le salarié l’a perdu ou si son contenu a changé.

Le SST sert aussi la prévention au quotidien. Selon le même document, il peut apporter son concours à la rédaction du document unique et faire remonter les informations utiles à sa mise à jour. Pour vous, c’est un salarié formé à repérer les dangers et à vous signaler ce qui a changé sur un poste.

Date dépassée : que faire

Le document de référence est net : un SST dont la date de fin de validité est dépassée « ne peut plus exercer en tant que SST ». Il garde, comme tout citoyen, l’obligation de porter assistance à une personne en péril (article 223-6 du Code pénal).

Il n’a pas forcément à tout recommencer. Il peut suivre un MAC pour retrouver sa certification, à une condition : que le délai écoulé depuis la date limite ne compromette pas sa réussite aux épreuves. Dans le cas contraire, l’INRS conseille de suivre de nouveau la formation initiale.

Le document ne chiffre pas ce délai. Avant d’inscrire le salarié, interrogez l’organisme habilité : il vous indiquera si un MAC suffit.

Vérifiez aussi l’effet sur vos obligations. Si ce salarié était le secouriste exigé dans un atelier où sont accomplis des travaux dangereux (article R4224-15 du Code du travail), l’atelier n’a plus de salarié formé tant que le certificat n’est pas renouvelé. Un second SST formé sur le même horaire évite ce trou. L’article SST obligatoire : combien en former explique comment les répartir.

Suivre les échéances de chaque salarié

Avec plusieurs SST formés à des dates différentes, les échéances se dispersent. Un tableau simple suffit à les tenir :

Quelques habitudes rendent ce suivi fiable :

• Réservez tôt. Prévoyez le MAC quelques mois avant la fin de validité, pour garder une marge si une session est reportée.
• Regroupez. Deux ou trois SST dont les échéances sont proches peuvent suivre la même session.
• Demandez le certificat à l’embauche. Un nouveau salarié déjà SST apporte sa date de fin de validité avec lui.
• Notez la date de chaque MAC passé. Chaque MAC réussi ouvre 24 nouveaux mois : mettez la ligne du tableau à jour le jour même.

Les dates de recyclage s’ajoutent à d’autres échéances : les vérifications périodiques des équipements, la mise à jour du document unique, les autres formations des postes. Le guide des formations à la sécurité obligatoires les passe en revue.

RG Prévention ne délivre pas la formation SST. Avec le service Sensibilisation et formations, nous tenons le dossier de suivi des formations de chaque poste et nous vous orientons vers des organismes habilités. Le suivi chaque mois du service HSE externalisé couvre aussi ces échéances.